隨著社會競爭日趨激烈,在以人為本的生物技術行業，員工的心理健康問題正逐漸受到重視。近日，東莞生技公司聯合東莞市生物技術行業協會，共同舉辦了一場針對東莞生物企業員工的《「學積極心理學 做職場掌舵人」情緒管理實操技巧課程》專題培訓。期望通過本次培訓幫助員工及時有效地消除負面情緒的影響，建立積極的心態，以更加飽滿的熱情、更加積極的狀態投身工作，提升工作效率和生活質量。

　　公司董事長兼東莞市生物技術行業協會執行會長宋濤在培訓會上表示，現在全球經濟總體下行，社會內卷嚴重，大家不可避免的承受著工作競爭、人際關系、職位變遷、薪酬福利和家庭生活事件等方面帶來的各式壓力，從而影響身心健康，這就必然影響工作效率和團隊氛圍，阻礙企業的整體高效發展。通過舉辦此次培訓，就是希望讓員工學會如何管控情緒、釋放壓力，營造積極向上的工作、生活環境，提升團隊的凝聚力和工作效率；更期望通過此次培訓，帶動行業裏更多企業重視並護航員工心理健康，進而促進團隊、企業和行業的良性發展。

　　本次培訓會，特別邀請了華南師範大學心理學碩士研究生導師為大家進行專業授課。在活動現場，老師通過剖析現代職場人的心理健康狀況、情緒變化對工作生活的影響和職場心理修煉模型三個部分展開闡述，通過現實生活中各種生動的案例，告訴大家如何正確面對自己的心理問題，同時就大家在工作和生活中如何減壓、如何緩解焦慮、如何面對不良情緒等方面的問題逐一進行了專業的解答。

　　相信，通過此次積極心理學的學習和情緒管理技巧培訓，為東莞生物行業的企業員工提供了一次心靈成長的機會。未來，公司將繼續和東莞生技協會合作，共同開展更多有益於東莞生物行業發展的活動，推動行業健康發展。

　　通過參加此次培訓，生技公司的員工不僅獲得了心理學的知識和情緒管理的技巧，也完成了一次心靈的洗禮和成長。在積極心理學的引導下，公司員工將能夠以更陽光、自信的心態，迎接和處理接下來工作生活中的每一次挑戰和機遇。同時，此次培訓也為公司企業文化建設和長遠發展註入了新的活力。