企业文化活动
2017-04-14
为体现公司对员工的人文关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到生技公司大家庭中，增进团队凝聚力。同时推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。公司于2017年4月14日下午举办第一季度员工生日会，活动上分别进行了热身活动拍7令、新员工介绍、成语接龙、看图抢答等游戏。活动中，员工肢体与脑力活动充分结合，大胆想象、积极参与。团队分工明确，充分体现团队精神。
2017-02-28
为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，由我司人事部组织定期举行内部培训，每次培训将派出一位资深及经验丰富的员工作为讲师，培训内容涉及到很多专业方面及经验之谈，使各个部门员工的培训需求都将得到满足。2017年2月28日，我司项目评审部张田博士为员工开展了《生技产业现状》的培训，课程上来自各个部门的员工都听得聚精会神，认真记录笔记及积极提问相关业务的问题。
2016-12-27
为加强员工之间的感情交流，培养团队合作意识，丰富员工的业余生活，我司于2015年12月底组织拓展活动。活动上分别进行了踩报纸、疯狂猜歌名、热舞全身等三种游戏。在这些拓展游戏中，员工体力与脑力活动充分结合，敢于尝试、大胆想象，并善于实验同事的建议，排除不可能的方案，充分体现团队精神。
2016-03-27
我司员工踊跃参加2016年3月27日早上8点在松山湖园区举办的8公里迷你马拉松，参赛选手在生技协会工作人员的带领下，肖丹、李亚蓓、王欣然、李晓祺4名员工报名参赛。比赛在早上八点鸣枪开跑参赛员工高举印有公司LOGO的旗帜，和1.5万海内外选手们一起，迎着朝阳，体验一把在马拉松比赛中挑战自我，超越极限的奥林匹克精神。大约50多分钟过去了，参赛员工陆续抵达终点。员工们坚持奔赴终点，体现了生技公司员工良好
2015-12-27
东莞生技公司以增强员工的协作能力和集体凝聚力、增进员工之间的情感交流，丰富员工的业余生活为初衷，经过精心策划组织，于8月26日下午，在松山湖实验小学篮球馆举行了一场明星趣味运动会。在展示团队风采、基本热身运动后，趣味运动会也正式拉开序幕。队员们的表现就像小宇宙爆发一般的不可阻挡，活动意义也早已超越了预期的设想。运动会上分别进行了 “三人四足”、“前呼后拥”、“趣味投篮”、“挑战指压板”、“袋鼠回家
